تكون مكافآت الفئات الفائزة بالجائزة على النحو التالي:

1. يمنح الطالب المتميز مكافأة نقدية قدرها 15000 درهم وشهادة تقدير وكأس التميز.
2. يمنح المعلم المتميز مكافأة نقدية قدرها 20000 درهم وشهادة تقدير وكأس التميز.
3. يمنح المعلم فائق المتميز مكافأة نقدية قدرها 50000 درهم وشهادة تقدير وكأس التميز.
4. يمنح الاختصاصي الاجتماعي/النفسي المتميز مكافأة نقدية قدرها 20000 درهم وشهادة تقدير وكأس التميز.
5. أفضل مشروع مطبق يخصص له مكافأة نقدية قدرها 20000 درهم تمنح لصندوق المدرسة أو إدارة المنطقة التعليمية أو الإدارة المركزية دعما للمشروع والاستمرار بمشاريع أخرى وشهادة تقدير وكأس التميز.
6. أفضل ابتكار علمي يمنح صاحبه مكافأة نقدية قدرها 15000 درهم وشهادة تقدير وكأس التميز.
7. يمنح صاحب أفضل بحث تربوي مكافأة نقدية قدرها 20000 درهم وشهادة تقدير وكأس التميز.
8. تمنح المدرسة المتميزة مكافأة نقدية قدرها 25000 درهم وتخصص لصندوق المدرسة وشهادة تقدير وكأس التميز.
9. تمنح الإدارة المدرسية المتميزة مكافأة نقدية قدرها 25000 درهم تخصص لأعضاء الإدارة المدرسية (مدير المدرسة - مساعد مدير المدرسة - المشرف الإداري - أمناء السر) بحيث لا تتجاوز حصة مدير المدرسة أكثر من عشرة آلاف درهم.
10. يمنح الموجه المتميز مكافأة نقدية قدرها 20000 درهم وشهادة تقدير وكأس التميز.
11. تمنح الأسرة المتميزة مكافأة قدرها 25000 درهم وشهادة تقدير باسم رب الأسرة وكأس التميز.
12. تمنح المنطقة التعليمية المتميزة مكافأة نقدية قدرها 50000 درهم لصندوق إدارة المنطقة و 50000 درهم لأعضاء فريق العمل وشهادة تقدير وكأس التميز. ويمنح لمنطقتين تعليميتين مكافأة نقدية قيمتها 10000 درهم لمن يتميز في أحد مجالات معايير التقييم و 10000 لأعضاء فريق العمل.
13. تمنح الإدارة المركزية المتميزة مكافأة نقدية قيمتها 50000 درهم تخصص لصندوق الإدارة لتطوير مشاريعها وشهادة تقدير وكأس التميز.
    

1. تمنح شهادة تميز للمشاركين المتنافسين الحاصلين على نسبة 80% من الذين لم يفوزوا بالجائزة.
2. تمنح شهادة مشاركة للمتنافسين المشاركين في الجائزة الذين لم يحصلوا على نسبة المنافسة المخصصة لكل فئة على ألا تقل النقاط الحاصلين عليها عن نسبة 50% من مجموع النقاط المخصصة.